دانلود پایان نامه درباره کارکنان دانشگاه
پایان نامه نقش مدیریت کیفیت جامع بر بهبود کارایی کارکنان دانشگاه
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی – واحد نراق گروه علوم انسانی پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی – گرایش تحول عنوان : نقش مدیریت کیفیت جامع (TQM) بر بهبود کارایی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی کاشان تابستان ۱۳۹۳ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : […]
پایان نامه رابطه سایبرلوفینگ(وبگردی) وعملکرد کارکنان در دانشگاه
پایان نامه رشته مدیریت واحد نراق دانشکده مدیریت ،گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت دولتی (M.A) گرایش : سیستم های اطلاعاتی عنوان : رابطه سایبرلوفینگ(وبگردی) وعملکرد کارکنان در دانشگاه آزاد واحد شهرری زمستان ۱۳۹۳ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : […]
پایان نامه رابطه بین هوش سازمانی و عملکرد کارکنان دانشگاه
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات آذربایجان شرقی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته : مدیریت اجرایی گرایش: استراتژیک عنوان: بررسی رابطه بین هوش سازمانی و عملکرد کارکنان دانشگاه مراغه بهار ۱۳۹۲ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی […]
پایان نامه الگوی مناسب ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی
پایان نامه رشته روانشناسی دانشگاه علامه طباطبایی دانشکده پردیس تحصیلات تکمیلی خودگردان عنوان پایان نامه الگوی مناسب ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ارتش جمهوری اسلامی ایران زمستان ۹۳ چکیده: ارزیابی عملکرد کارکنان یکی از مؤثرترین ابزارهای سنجش کارایی و تصمیم گیری در خصوص زندگی شغلی آنان میباشد. جذب و آموزش، نگهداری، جابجایی، تشویق […]
پایان نامه بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان دانشگاه تربیت مدرس تهران
دانشگاه ارومیه دانشکده علوم انسانی پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت آموزشی موضوع: بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان دانشگاه تربیت مدرس تهران شهریور ۱۳۹۲ برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده و استاد راهنما در سایت درج نمی شود تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : […]
پایان نامه شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر تقویت فرهنگ‌سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اسلامی کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان
تحصیلات تکمیلی پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی عنوان: شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر تقویت فرهنگ‌سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اسلامی کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان خرداد ۱۳۹۴ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون […]
پایان نامه شناسایی و رتبه بندی موانع ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم با بهره گرفتن از تکنیک تحلیل عاملی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد ((M.A مدیریت بازرگانی گرایش تحول عنوان : شناسایی و رتبه بندی موانع ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم با بهره گرفتن از تکنیک تحلیل عاملی زمستان ۹۳ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است […]
پایان نامه تأثیر مدیریت دانش بر بهره وری کارکنان دانشگاه های استان قم
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) مدیریت دولتی – گرایش منابع انسانی عنوان : تأثیر مدیریت دانش بر بهره وری کارکنان دانشگاه های استان قم تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به […]
پایان نامه تاثیر توانمند سازی روانشناختی کارکنان بر یادگیری سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی کاشان
دانشکده مدیریت (M.A) پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته: مدیریت دولتی گرایش : مالی عنوان: تاثیر توانمند سازی روانشناختی کارکنان بر یادگیری سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی کاشان استاد راهنما : دکترسید عباس کاظمی زمستان ۹۳ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی […]
پایان نامه تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه کاشان
واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت تشکیلات و روشها عنوان : تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه کاشان استاد مشاور: دکتر حمید قربانی پائیز ۱۳۹۳ تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به […]
پایان نامه تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کاشان
دانشگاه آزاد اسلامی – واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد MA رشته مدیریت دولتی عنوان: تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کاشان استاد مشاور: دکتر فتانه علیزاده مشکاتی تابستان ۱۳۹۲ برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده و استاد راهنما در سایت درج نمی شود تکه هایی […]
پایان نامه بررسی رابطه تیپ های شخصیتی با چابکی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج
دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد دانشکده علوم انسانی، گروه مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت (M.A.) گرایش عنوان: بررسی رابطه تیپ های شخصیتی با چابکی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج زمستان ۱۳۹۳ برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده و استاد راهنما در سایت درج نمی شود تکه هایی از متن پایان نامه […]
پایان نامه بررسی رابطه بین اعتماد و تعهد سازمانی در بین کارکنان دانشگاه کاشان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد “M.A“ مدیریت دولتی – مدیریت مالی عنوان : بررسی رابطه بین اعتماد و تعهد سازمانی در بین کارکنان دانشگاه کاشان تابستان ۱۳۹۳ برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده و استاد راهنما در سایت درج نمی شود (ممکن است هنگام انتقال […]
پایان نامه بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده و اعتماد سازمانی با کیفیت زندگی کاری از دیدگاه کارکنان دانشگاه رازی کرمانشاه
پایان نامه رشته علوم تربیتی دانشکده ادبیات و علوم انسانی گروه آموزشی علوم تربیتی پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی‌ارشد رشته مدیریت آموزشی عنوان: بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده و اعتماد سازمانی با کیفیت زندگی کاری از دیدگاه کارکنان دانشگاه رازی کرمانشاه در سال تحصیلی ۹۳-۱۳۹۲ ۸ مهر ۱۳۹۳ چکیده هدف […]
پایان نامه بررسی رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده با اعتماد سازمانی از دیدگاه کارکنان دانشگاه بوعلی سینا همدان
پایان نامه رشته مدیریت دانشکده ادبیات و علوم انسانی گروه آموزشی علوم تربیتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت آموزشی عنوان: بررسی رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده با اعتماد سازمانی از دیدگاه کارکنان دانشگاه بوعلیسینا همدان در سال تحصیلی ۹۳-۱۳۹۲ استاد راهنما : دکتر فخرالسادات نصیری ۳۰ تیرماه ۱۳۹۳ فهرست […]
